Khóa học Ứng dụng AI trong Nhân sự: Tư duy Hiệu suất & Thực hành theo Chức năng

MỤC TIÊU ĐÀO TẠO

• Hiểu về tác động của Trí tuệ nhân tạo đến công việc của Nhân sự; 

• Phát triển khả năng ứng dụng công nghệ, nâng cao năng lực cạnh tranh của Phòng Nhân sự. 

THỜI LƯỢNG, GIẢNG VIÊN VÀ HÌNH THỨC ĐÀO TẠO

• Thời lượng: 02 ngày đào tạo (6 giờ/ngày);
• Giảng viên: Ms. Nông Vương Phi - Founder, CEO Phi&P 
  • Hơn 20 năm kinh nghiệm làm việc ở nhiều vị trí và gần 10 năm ở vị trí Giám đốc Nhân sự cho các Tập đoàn có doanh thu trên 1000 tỷ đồng (Tập đoàn SACOM, SEAREFICO). 
  • Hiện nay Ms. Vương Phi đang giữ vai trò Nhà sáng lập và điều hành công ty Tư vấn và Đào tạo Nhân sự Phi&P – doanh nghiệp tiên phong trong lĩnh vực tư vấn đào tạo chuyên sâu về nhân sự. 
  • Profile giảng viên: Tại đây
• Hình thức thực hiện: đào tạo trực tiếp.

NỘI DUNG CHƯƠNG TRÌNH

Phần 1. KIẾN THỨC CHUNG 

• Giới thiệu các Open AI (phân tích ưu nhược điểm) 

• Cài đặt cấu hình cá nhân để khai thác hiệu quả trong suốt quá trình sử dụng với Chat GPT  

• Câu lệnh, cung cấp bối cảnh, cách làm việc với các nền tảng AI như một “Trợ lý”  

Phần 2. ỨNG DỤNG AI TRONG TUYỂN DỤNG 

• Tổng hợp và phân tích nhu cầu đăng tuyển từ các đơn vị.  

• Sàng lọc hồ sơ  (10CV – 1 mô tả công việc cho vị trí đó) 

• Xây dựng bộ câu hỏi phỏng vấn. 

• Demo thiết kế bài thi tuyển cho 1 vị trí  

• Xây dựng kịch bản mẫu đàm phán lương. 

Phần 3. ỨNG DỤNG AI TRONG ĐÁNH GIÁ, ĐO LƯỜNG HIỆU SUẤT KPIs

• Xây dựng các tiêu chí đánh giá hiệu suất KPIs  

• Phân tích kết quả đánh giá năng lực nhân viên 

Phần 4. ỨNG DỤNG AI TRONG XÂY DỰNG ĐỊNH NGHĨA NĂNG LỰC, KHUNG NĂNG LỰC. 

• Xây dựng Khung năng lực theo từng vị trí chức danh 

• Viết định nghĩa năng lực ngắn gọn và đầy đủ 

• Mô tả các cấp độ năng lực 

HỌC PHÍ: 660,000 đ/học viên

Học phí trên chưa bao gồm 8% Thuế GTGT, nhưng đã bao gồm phí giảng viên, tài liệu học viên bản mềm, và chứng chỉ bản mềm.