1. Trang chủ
  3. HR Professional Series
  5. TRAIN THE TRAINER
TRAIN THE TRAINER

TRAIN THE TRAINER

Mã khóa học: Ngày cập nhật: 17:48 29/05/2024

MỤC TIÊU ĐÀO TẠO

  • Trang bị kỹ năng giảng dạy & điều phối lớp học chuyên nghiệp. 

  • Hướng dẫn biên soạn tài liệu, thiết kế slide & xây dựng khóa học E-learning. 

  • Ứng dụng công nghệ trong giảng dạy, bao gồm quay video bài giảng & sử dụng nền tảng đào tạo trực tuyến. 

  • Giúp học viên có thể xây dựng khóa học số hóa, kết hợp giảng dạy trực tiếp & trực tuyến. 

THỜI LƯỢNG, GIẢNG VIÊN VÀ HÌNH THỨC ĐÀO TẠO

  • Thời lượng: 02 ngày đào tạo (6 giờ/ngày);
  • Giảng viên: Ms. Nông Vương Phi - Founder, CEO Phi&P 
    • Hơn 20 năm kinh nghiệm làm việc ở nhiều vị trí và gần 10 năm ở vị trí Giám đốc Nhân sự cho các Tập đoàn có doanh thu trên 1000 tỷ đồng (Tập đoàn SACOM, SEAREFICO). 
    • Hiện nay Ms. Vương Phi đang giữ vai trò Nhà sáng lập và điều hành công ty Tư vấn và Đào tạo Nhân sự Phi&P – doanh nghiệp tiên phong trong lĩnh vực tư vấn đào tạo chuyên sâu về nhân sự. 
    • Profile giảng viên: Tại đây
  • Hình thức thực hiện: đào tạo trực tiếp.

NỘI DUNG CHƯƠNG TRÌNH

NGÀY 1: THIẾT KẾ CHƯƠNG TRÌNH & PHƯƠNG PHÁP GIẢNG DẠY 

1. Vai trò & năng lực cần có của giảng viên nội bộ 

  • Tầm quan trọng của giảng viên nội bộ với cá nhân & tổ chức. 

  • Các năng lực cốt lõi: 

  • Chuyên môn & năng lực đào tạo 

  • Kỹ năng truyền đạt & tạo động lực 

  • Ứng dụng công nghệ vào đào tạo 

  • Hoạt động: Ice-breaking “Bạn có phải là giảng viên tiềm năng?” 

  • Bài tập nhóm: Xây dựng sơ đồ năng lực giảng viên. 

2. Xác định nhu cầu đào tạo & thiết kế nội dung hiệu quả 

  • Thiết kế chương trình đào tạo theo mô hình ADDIE. 

  • Phân tích khoảng cách năng lực (Competency Gap) 

  • Khảo sát & phản hồi từ nhân viên 

Thực hành nhóm: Thiết kế một chương trình đào tạo theo mô hình ADDIE. 

3. Xây dựng tài liệu & phương pháp giảng dạy phù hợp 

  • Biên soạn & thiết kế tài liệu đào tạo dễ tiếp thu. 

  • Nguyên tắc thiết kế slide trình chiếu hiệu quả. 

  • Lập kế hoạch/kịch bản giảng dạy. 

  • Ứng dụng công nghệ trong quá trình xây dựng tài liệu. 

Thực hành: “Thiết kế Slide 5 phút” – Học viên thực hành làm slide đào tạo theo nguyên tắc đơn giản, dễ hiểu. 

NGÀY 2: XÂY DỰNG TÀI LIỆU SỐ, QUAY VIDEO & E-LEARNING 

4. Quay video bài giảng & chỉnh sửa nội dung số 

  • Cách thiết lập không gian & thiết bị quay video đào tạo. 

  • Kỹ năng trình bày trước ống kính & điều chỉnh giọng nói. 

  • Chỉnh sửa video đơn giản bằng các phần mềm miễn phí. 

Thực hành: Mỗi học viên quay một đoạn video giới thiệu bài giảng 2-3 phút. 

5. Xây dựng khóa học E-learning & tài liệu số 

  • Tổng quan về hệ thống quản lý học tập LMS (Learning Management System). 

  • Hướng dẫn làm bài tập & kiểm tra trực tuyến (Google Forms, Kahoot, Slido). 

Thực hành: Học viên tạo một bài kiểm tra nhanh bằng Kahoot/Slido. 

6. Đánh giá hiệu quả đào tạo & tối ưu nội dung số 

  • Các mô hình đánh giá hiệu quả đào tạo (Kirkpatrick, ROI). 

  • Cách phân tích phản hồi & điều chỉnh nội dung đào tạo. 

Thực hành: Thảo luận nhóm & học viên giảng dạy thử nghiệm (10 phút/người) & nhận phản hồi 360°. 

HỌC PHÍ

  • Đơn giá đào tạo theo học viên: 3.500.000 VNĐ/học viên;
  • Đơn giá đào tạo trọn gói theo khóa cho các đơn vị có nhu cầu đào tạo riêng: 150.000.000VNĐ/khóa (tối đa 50 học viên) 

Đơn giá trên đã bao gồm Thuế GTGT, phí giảng viên, tài liệu học viên, chứng chỉ và teabreak; chưa bao gồm phòng học và trang thiết bị giảng dạy

zalo-social