NÂNG CAO KỸ NĂNG TUYỂN DỤNG VỚI POINTS OF YOU

Địa điểm: Hà Nội

Ứng viên ơi – Bạn là ai?
Nghề nhân sự, đặc biệt là tuyển dụng – làm thế nào để tìm được một ứng viên phù hợp với tổ chức thật sự là vấn đề nhức não?

IKIGAI – BÍ QUYẾT LÀM VIỆC TRONG HẠNH PHÚC

Địa điểm: Tp. HCM

Lần đầu tiên Phi&P tổ chức chương trình đào tạo IKIGAI – BÍ QUYẾT LÀM VIỆC TRONG HẠNH PHÚC nhằm giúp các bạn học viên tìm được “vùng hạnh phúc” của mình và nâng cao cơ hội phát triển bản thân.

Workshop: Stay Interview bằng công cụ HR Game

Địa điểm: Tp. HCM

Cứ một nhân viên nghỉ việc, Công ty lại phải tốn biết bao nhiêu là chi phí tuyển dụng để lấp khoản trống ấy, nào là chi phí đăng tuyển trên các trang mạng xã hội, hợp tác với các headhunter, nhiều hơn là mất thời gian tổ chức các hội thảo, tham gia hội chợ việc làm để “săn người” cho nhanh,… Bạn đã bao giờ tính ra một con số để lấp lại vị trí nếu để một nhân viên thôi việc chưa?

Stay Interviews - Bí quyết giữ chân nhân tài

Địa điểm: Tp. HCM

Stay Interviews liên quan đến vấn đề nào trong tổ chức?
Tỷ lệ nghỉ việc của công ty bạn hiện nay là bao nhiêu? Cao hay thấp, nguyên nhân chính là gì? Nó có khiến bạn phải đau đầu mỗi ngày trong việc tìm kiếm nhân tài chỉ để thay thế cho người đã ra đi? Có bao nhiêu nhân viên sắp hết hạn hợp đồng? Ai là người sẽ ở lại và ai đang có ý định "đi tìm chân trời mới"?

THIẾT LẬP KPI THEO MÔ HÌNH MBO, OGSM

Địa điểm: Tp. HCM

“KPI” đã trở thành từ khoá mà Công ty nào cũng nhắm tới, xây dựng và sở hữu nó, nhưng tỷ lệ xây dựng KPIs thành công chỉ nằm ở mức dưới 20%. Vậy 80% doanh nghiệp triển khai KPI thất bại là do đâu?

Những chỉ số quan trọng trong lập kế hoạch nhân sự 2019 & Chia sẻ kinh nghiệm #SHRM19

Địa điểm: Tp. HCM

Qua tết, các HR đều đang tất bật với kế hoạch nhân sự cho 2019. Tuy nhiên, trong khi lập kế hoạch nhân sự, chỉ số nào là chỉ số quan trọng, cần được chú ý nhất? Những chỉ số này nằm ở đâu? Và những chỉ số này ảnh hưởng gì đến kế hoạch nhân sự trong năm mới?

Vì sao IBM có hiệu suất làm việc cao vượt trội?!

Địa điểm: Tp. HCM

Tại sao nhân viên đã được trang bị đầy đủ kiến thức nhưng hiệu suất làm vẫn chưa cao, doanh thu chưa được như mong đợi? Hãy bắt đầu một năm mới tràn đầy năng lượng và hiệu quả với những lời khuyên của Cựu Giám đốc dự án IBM – Mr. Mark McPherso để cải thiện năng suất làm việc.

Workshop: Tuyệt chiêu ứng dụng Digital giúp tăng X (lần) hiệu quả Training

Địa điểm: Tp. HCM

Năm vừa qua, các HR đào tạo nhà mình đã làm việc hiệu quả chưa, các slide trình bày và các công cụ hỗ trợ cho đào tạo đã thật sự phát huy được tác dụng của nó chưa? Có cách nào khác để tăng hiệu quả đào tạo không? Các bạn có biết thêm công cụ mới nào có thể giúp cải thiện sự tập trung và hiệu quả hấp thụ bài học cho học viên chưa, nhất là trong thời đại 4.0?

Workshop: Áp lực công việc cuối năm và vai trò của Chuyên gia tâm lý trong tổ chức

Địa điểm: Tp. HCM

Áp lực cuối năm, tâm lý nặng nề là một trong những nguyên nhân khiến nhân viên nghĩ đến việc “ủ mưu” rời bỏ công việc ngay sau Tết. Còn quản lý thì lại tăng thêm mức độ áp lực bởi họ biết rõ “làn sóng ngầm” phải hứng chịu cũng bởi một phần là do yếu tố tâm lý.

WORKSHOP HCM: Giải mã vì sao một số doanh nghiệp có thể giảm tỷ lệ nghỉ việc lên đến 40%

Địa điểm: Tp. HCM

Nhân viên nghỉ việc không chỉ là vấn đề “nhức não” với các doanh nghiệp VN mà điều đó cũng xảy ra ở nhiều nước, ở những tập đoàn, cty lớn với chính sách nhân sự phát triển. Vậy các doanh nghiệp tại SHRM đã thành công trong việc giữ và quản lý nhân sự như thế nào?

HÀ NỘI - WORKSHOP THIẾT LẬP KPI - Những sai lầm nghiêm trọng cần tránh

Địa điểm: Hà Nội

“KPI” đã trở thành từ khoá mà Công ty nào cũng nhắm tới, xây dựng và sở hữu nó, nhưng tỷ lệ xây dựng KPIs thành công chỉ nằm ở mức dưới 20%. Vậy 80% doanh nghiệp triển khai KPI thất bại là do đâu?

Workshop Đánh giá hiệu quả công việc - Việc đầu năm hay cuối năm?!

Địa điểm: Nest by AIA

Làm sao để khai thác được công tác đánh giá hiệu quả công việc của nhân viên để phục vụ cho mục tiêu chiến lược của công ty?

zalo-social