Khóa học "HR For Non - HRs"
Mã khóa học:
Ngày cập nhật: 17:31 27/02/2019
Khoá học "HR for Non-HRs" là chuyên đề đặc biệt dành cho nhóm Quản lý cấp trung, nhằm cung cấp những kiến thức trong thay đổi về vai trò, chức năng của công tác Quản trị Nhân sự hiện đại. Chương trình còn cung cấp những kiến thức nhằm giúp họ bắt kịp xu hướng cạnh tranh của thị trường lao động, cập nhật những công cụ mới nhằm nâng cao năng lực lãnh đạo, biết sử dụng hiệu quả nguồn lực hiện có, và quan trọng nhất là giúp đạt được mục tiêu kinh doanh của tổ chức.
VÌ SAO KHÓA HỌC RA ĐỜI?
Công tác Nhân sự hiệu quả được xem là “chất keo” kết dính, và Phòng Nhân sự chịu trách nhiệm rất lớn trong việc xây dựng và phát triển nguồn nhân lực trong tổ chức. Với chức năng đó, Phòng Nhân sự thường xuyên phải triển khai những công cụ, chính sách, chương trình đào tạo nhằm cung cấp cho các Phòng ban những công cụ mang lại hiệu quả cao hơn, gắn kết và động viên tinh thần làm việc tốt hơn.
Tuy nhiên, theo đánh giá của C-Level: Hiện nay do chưa hiểu rõ được chức năng của Phòng Nhân sự nên khi triển khai các chính sách Nhân sự, các Phòng ban thường lảng tránh hoặc thực thi một cách miễn cưỡng, cho rằng đó là những công việc không liên quan đến nhiệm vụ của Công ty giao. Do đó, các chính sách Nhân sự khi triển khai chỉ duy trì được trong một thời gian ngắn rồi ngưng. Đây cũng là một trong những nguyên nhân nghỉ việc mà nhóm Quản lý cấp trung ít khi ngờ đến, đó là: Sự phối hợp kém hiệu quả giữa HR và Quản lý cấp trung. Đây cũng là yếu tố dẫn đến tăng tỉ lệ nghỉ việc trong một thời gian dài mà phải mất rất nhiều thời gian sau doanh nghiệp mới có thể khôi phục lại được chất lượng và số lượng nguồn nhân lực đã mất.
Trong bài phát biểu của Công ty có chính sách Nhân sự tốt nhất Việt Nam 2018, đại diện Khối Nhân sự chia sẻ: Nhóm Quản lý cấp trung luôn đóng vai trò như một người Trưởng Phòng Nhân sự cùng chúng tôi trong suốt thời gian qua. Nếu không có sự thấu hiểu của họ thì những chính sách Nhân sự của chúng tôi dù có tốt đến mấy cũng sẽ mãi ở trên giấy!
Khoá học "HR for Non-HRs" là chuyên đề đặc biệt dành cho nhóm Quản lý cấp trung, nhằm cung cấp những kiến thức trong thay đổi về vai trò, chức năng của công tác Quản trị Nhân sự hiện đại. Chương trình còn cung cấp những kiến thức nhằm giúp họ bắt kịp xu hướng cạnh tranh của thị trường lao động, cập nhật những công cụ mới nhằm nâng cao năng lực lãnh đạo, biết sử dụng hiệu quả nguồn lực hiện có, và quan trọng nhất là giúp đạt được mục tiêu kinh doanh của tổ chức.
NỘI DUNG CHÍNH
GIÁ TRỊ CỦA KHOÁ HỌC
Sau khi hoàn thành khoá học này, các nhà Quản lý sẽ:
Xác định cách HR đóng góp cho sự thành công của tổ chức
Khi nào nên hỏi ý kiến HR với tư cách là người quản lý trực tiếp
Xác định tầm quan trọng trong sự tham gia của quản lý trực tiếp
Khám phá các chiến lược thu hút và giữ chân những nhân tài
Phân tích các vấn đề nhân sự và phát triển các kế hoạch hành động mà bạn có thể thực hiện
PHƯƠNG PHÁP ĐÀO TẠO
Bài tập tương tác nhóm, hoạt động nhập vai thực tế, thảo luận nhóm và những bài tập được dẫn dắt bởi giảng viên hướng đến việc học hỏi bằng trải nghiệm, dựa trên hoạt động thực tế và những phản hồi cho việc học tập và thực hành tối ưu nhất. Sự lựa chọn và mức độ đi sâu của từng học phần phụ thuộc vào sự năng động của nhóm tham gia.
THỜI LƯỢNG, GIẢNG VIÊN
** Trong trường hợp, học viên vượt quá 25 người thì số lượng phát sinh sẽ được tính bằng 50% chi phí bình quân.
LIÊN HỆ HỖ TRỢ
Hotline: 0915 684 099
Email: hello@phi-p.com
Địa chỉ: L17-11 Tầng 17, Tòa nhà Vincom Center, Số 72 Lê Thánh Tôn, Phường Bến Nghé, Quận 1, TPHCM, Việt Nam.